Kultur bei follow red
Unsere Kultur entsteht dort, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen – im Office, auf Produktionen und in Projekten, die Bewegung brauchen. Von Stuttgart, Berlin und München aus arbeiten wir direkt, interdisziplinär und mit dem Anspruch, gute Ideen zuverlässig umzusetzen.

Wir arbeiten interdisziplinär, denken vernetzt und bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen. Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Wege und direkten Austausch. Jede Meinung zählt, jede Perspektive bringt uns weiter.
Was dich bei uns erwartet
Flexibilität & Vertrauen
Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und kurzen Wegen. Du bekommst Raum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Lösungen einzubringen und deinen Arbeitsalltag mitzugestalten.
Wachstum & Verantwortung
Bei uns arbeitest du an vielseitigen Aufgaben für bekannte Marken und internationale Projekte. Du lernst im Alltag, wächst mit deinen Aufgaben und bringst Themen aktiv voran – egal ob fachlich, kreativ oder organisatorisch.
Team & Atmosphäre
follow red lebt von Menschen, die gemeinsam besser werden wollen. Dich erwarten Teams, die sich fachlich und menschlich gegenseitig unterstützen, ein kreatives Arbeitsumfeld mit modernen Räumen, Dachterrasse, Agenturköchin, Mitarbeiterevents und guter Anbindung.
Woran wir arbeiten

So arbeiten wir
Wir verbinden Strategie, Design, Kommunikation und Aktivierung zu einem integrierten Markensystem.
Unsere offenen StellenGanzheitlich
Strategie, Kreation, Kommunikation, Digital, Live und Umsetzung: Bei uns greift alles ineinander.
Kundenorientiert
Jedes Projekt beginnt mit Zuhören und Verstehen. Wir entwickeln Lösungen, die zur Marke, zur Zielgruppe und zur Aufgabe passen.
Umsetzungsstark
Gute Ideen sind wichtig. Aber erst die Umsetzung macht sie relevant. Deshalb planen wir klar, arbeiten strukturiert und übernehmen Verantwortung bis ins Detail.
Teamorientiert
Die besten Ergebnisse entstehen gemeinsam. Wir arbeiten interdisziplinär, direkt und partnerschaftlich.
Verlässlich
Unsere Kunden vertrauen uns komplexe Projekte an. Das funktioniert nur mit Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und auch dann den Überblick behalten, wenn es dynamisch wird.
Kontakt

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