Be RED
Be the sign
Be a partner
Be the brand
Be the brand
Be the sign
Be a partner
Be RED

Employer Branding

Employer Branding heißt, im Zusammenspiel mit der Corporate Brand eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen und zu fördern, die Freude bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weckt und die Herzen potenzieller Bewerberinnen und Bewerber höherschlagen lässt. Auf der Suche nach Spezialistinnen und Spezialisten ist Employer Branding der entscheidende Faktor, der ein Unternehmen aus der Masse anderer potenzieller Arbeitgeber hervorstechen lässt und ein wirksames Instrument, um gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dauerhaft zu binden. Denn gutes Employer Branding ist auf Langfristigkeit angelegt. 

Was es dazu braucht? Eine attraktive und vor allem authentische Arbeitgebermarke zusammen mit einem eigenes darauf abgestimmten Kommunikationsfahrplan, der sie erlebbar macht. Wir unterstützen unsere Kunden als Employer Branding Agentur dabei, ihren USP als Arbeitgeber herauszuarbeiten, ihre Employer Brand mit Leben zu füllen und dabei alle relevanten Stakeholder im Unternehmen einzubeziehen und abzuholen. Und sie in Zeiten des Fachkräftemangels zum Ziel potenzieller Bewerberinnen und Bewerber zu machen und als attraktive Employer Brand zu positionieren. BE THE BRAND. BE RED.

EB
Ein Mann mit Sonnenbrille schaut gebannt auf eine rote Leuchtreklame, die für Digital Experiences steht.

Employer Branding |
Identity

Ohne Identität keine Marke heißt ohne Identität also auch keine Employer Brand. Als DNA der Arbeitgeber-marke teilt sie sich einen gemeinsamen Kern an Werten mit der Corporate Brand. Im Employer Branding bildet sie das Herzstück und den Grundstein für alle dazu-gehörigen Maßnahmen. Anhand unseres Workflows definieren wir mit unseren Kunden ihre Employer Brand anhand oder auch zusammen mit der Corporate Brand durch

  • Planung und Durchführung von Workshops & Trainings
  • Analyse des eigenen Kommunikationsauftrittes im Wettbewerbsvergleich & Positionierung
  • Analyse des Umfeldes hinsichtlich Trends & Einflussfaktoren
  • Durchführung von Mitarbeiterumfragen/ Einzelinterviews zur Generierung von Zielgruppeninsights
  • Aufbereitung eines Identitätsbildes & Sammlung relevanter Themen/Potenziale
  • Entwicklung einer Brand Story als Zusammenspiel aus Visualität & Content/Strategie

Employer Branding |
Communication

Weg von standardisierten Floskeln und Kommunikationsmaßnahmen, die keine Aufmerksamkeit erregen oder ihr Ziel verfehlen. Vor allem im Recruiting, bei der Suche nach hoch qualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten oder Fach- und Führungskräften, geht es um passgenaue Kommunikation, die den Unterscheid macht. Dafür bieten wir als Employer Branding Agentur Unterstützung bei der

  • Ausarbeitung einer passgenauen Kommunikationsstrategie & eines Kommunikationsfahrplans
  • Überarbeitung des Bereichs „Karriere“ der Website anhand der Employer Brand Identity
  • Überarbeitung bereits eingesetzter Kommunikationsmittel für die Employer Brand (Broschüren usw.)
  • Konzeption und Entwicklung neuer relevanter Kommunikationsmittel für die Employer Brand durch Content Creation & Storytelling

Employer Branding |
Design

Wir verleihen einer Employer Brand leuchtende Farben indem wir alles an bestehendem Material einsammeln, es in die Einzelteile zerlegen, Potenziale identifizieren, durch neue Highlights ergänzen und dem ganzen einen neuen Anstrich verpassen. Das alles für ein unverwechselbares und zeitgleich authentisches Employer Brand Design unter Berücksichtigung von

  • Logo & Typografie
  • Farbwelt & Bildsprache
  • Key Visual & Bildwelten
  • Online & Print

Employer Branding |
Campaign

Gute Kampagnen sprechen an. Sehr gute Kampagnen überzeugen. Wirklich gute Kampagnen lösen etwas aus: Eine Bewerbung, ein Commitment zu bleiben, ein Gefühl der Verbundenheit mit einem Unternehmen. Egal was das Ziel unserer Kunden ist, wir stecken als Employer Branding Agentur all unsere Kreativität und unser Zielgruppenverständnis in die Entwicklung einer authentischen Employer Brand Kampagne durch

  • die Erarbeitung einer einzigartigen Kampagnenidee
  • eine inhaltliche und grafische Ausarbeitung der Employer Brand Kampagne
  • Adoptionen für unterschiedliche Kanäle & Anlässe
  • Unterstützung bei der Mediaplanung

Employer Branding |
Digital

In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es alle Potenziale Auszuschöpfen und Daten zu nutzen, um passgenau agieren zu können. Als Employer Branding Agentur unterstützen wir unsere Kunden zusammen mit unserer Digitaltochter smart7 dabei, ihr Employer Branding digital zu stützen durch

  • Mitarbeiterumfragetools
  • Analyse & Auswertung von Candidate Journeys
  • UI- & UX-Optimierung des Bereich Karriere der Website
  • Digitale Experiences wie Digitale Showrooms oder AR-Anwendungen bei Events & Messen

Employer Branding |
Experience

Wir sind follow red – die Agentur für AUTHENTIC BRAND EXPERIENCES. Für uns gilt: Marken, auch Arbeitgebermarken, müssen nicht nur kommunikativ überzeugen, sondern auch live erlebbar gemacht werden, um zu überzeugen. Wie ernst wir das nehmen, zeigt sich in unserem Leistungsportfolio zu „Employer Branding | Experience“. Hier bieten wir als Employer Branding Agentur unseren Kunden Unterstützung in der Planung, Konzeption und Durchführung von

  • Team-Incentives & Führungskräftetrainings
  • Employee Events & Jahres Kick-offs
  • Digitale & Hybride Events über die Standorte hinweg
  • Public Events wie Familientag oder Tag der offenen Tür
  • Messeauftritten bei Karrieremessen 

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